Dogovor o prostovoljskem delu - obveznosti

Vsak prostovoljec naj upošteva dogovor o prostovoljskem delu, ki smo ga sklenili na začetku sodelovanja. Tudi ustanoviteljice Društva imamo svoje obveznosti, ki jih bomo upoštevale.

Obveznosti prostovoljcev:

• Opravljanje prostovoljskega dela na podlagi tega dogovora.
• Udeležba na usposabljanjih in izobraževanjih.
• Prisotnost na najmanj 10 delavnicah letno.
• Redna prisotnost na srečanjih z mentorji in koordinatorji.
• Na opravljanje prostovoljskega dela prihaja točno oziroma odgovorne osebe ali uporabnike pravočasno (najmanj 3 dni pred predvideno dejavnostjo) obvesti o svoji odsotnosti.
• Skrbno opravljanje prostovoljskega dela skladno s strokovnimi standardi in etičnimi pravili ter prejetimi navodili s strani organizacije.
• Spoštovanje pravil delovanja prostovoljske organizacije.
• Upoštevanje zaupnosti podatkov prostovoljske organizacije in vsakega, tudi bivšega uporabnika. Lahko uporablja le tiste (osebne) podatke, ki jih potrebuje za svoje delo. Podatke lahko posreduje tretji pristojni osebi le: če je uporabnik (ali njegov skrbnik) informiran o namenu zbiranja podatkov in da svoj pristanek; če tako določa zakon; če za to obstajajo konkretni varnostni, moralni, zdravstveni ali etični razlogi.
• V primeru prekinitve prostovoljskega dela svojo odločitev sporoči 40 dni pred predvidenim prenehanjem sodelovanja.
• Spoštovanje Etičnega kodeksa organiziranega prostovoljstva in drugih etičnih pravil prostovoljske organizacije.

Obveznosti organizacije:

• Organizacija določi mentorico , ki je dosegljiva na ________________________. V primeru njene odsotnosti jo nadomešča Kira Rupnik, ki je dosegljiva na 040/585-433.
• Mentorica koordinira delo in posreduje vse potrebne informacije o delu ter o osebi/ah, s katerimi prostovoljec dela ter nudi strokovno pomoč in podporo prostovoljcu.
• Organizacija prostovoljca usposobi in po potrebi organizira nadaljnja usposabljanja za njegovo delo.
• Organizacija na podlagi dogovora in pisnega mesečnega poročila prostovoljca o opravljenem delu povrne potne stroške, povezane z izvajanjem prostovoljskega dela.
• Zagotavljanje spoštovanja varstva osebnih podatkov in pravice do zasebnosti prostovoljca.
• Zagotavljanje materialnih pogojev in sredstev za izvajanje prostovoljskega dela (glede na dane zmožnosti).
• Seznanjenje prostovoljca z morebitnimi nevarnostmi opravljanja prostovoljskega dela.
• Izdajanje pisnih potrdil o opravljenem prostovoljskem delu.
• Zagotavljanje pravice do dnevnega in tedenskega počitka prostovoljca.
• Zagotavljanje možnosti aktivnega sodelovanja pri odločanju v zadevah, ki vplivajo na prostovoljsko delo.
• Zagotavljanje  varnosti v času usposabljanja in opravljanja prostovoljskega dela, če se usposabljanje ali to delo opravlja v okoliščinah, ki bi lahko ogrozile varnost, življenje ali zdravje prostovoljca.
• Upoštevanje  pravice prostovoljca do odklonitve dela, ki se mu zdi moralno nesprejemljivo ali je v nasprotju z veljavno zakonodajo.